廊坊市职业健康安全管理体系去哪里办理

OHSAS18000职业安全卫生管理发展阶段?
职业安全卫生管理的发展经历了以下几个阶段：

50年代：职业安全卫生管理的主要内容是控制有关人身受伤的意外，防止意外事故的再发生，不考虑其他题目，是一种消极的控制.70年代：进行一定程度的损失控制，考虑了部门与人、设备、材料、环境有关的题目，但还是被动反应， 消极控制。90年代：职业安全卫生管理已发展到控制风险阶段，对个人因素和工作系统因素造成的风险，可进行较全面的积极的控制，是一种主动反应的管理模式。 21世纪：英国安全卫生执行委员会的研究讲演显示，工厂伤害、职业 和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失，约占英国组织获利的5％-10％。各国对职业安全卫生方面的法令划定日趋严格，日益夸大对职员安全的保护，有关的配合措施接踵展开，各相关方对工作场所及工作前提的要求进步了。现代管理呼吁以人为本。对组织而言，职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。各类组织组织日益关心如何控制 其 课流动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险，并考虑将职业安全卫生管理全面纳入组织日常的管理流动中。因此21世纪的职业安全卫生管理是控制一切风险，将损失控制与全面管理方案配合，实现体系化的管理。

职业安全卫生管理体系的产生英国标准化组织在全球率先制订了职业安全卫生管理体系指南，旨在保障员工和相关职员的安全和健康，并使组织完善内部管理、减少经营风险、避免损失。职业安全卫生管理体系体现了保护人权的潮流，因而该体系继 ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系后，成为社会关注的一个新热门。很多组织将该指南作为纲要来建立职业安全卫生管理体系，例如旁氏、 ABB、杭州松下等。

从全球体系认证、产品认证的发展趋势看，职业安全卫生管理体系认证又将成为一种非关税商业壁垒。及早建立体系并通过认证，可帮助组织抢占商业先机。